10月14日下午，公司在博达楼405室召开班主任、辅导员工作会议,聚焦安全稳定、学风建设、综合素质提升和就业促进四大主题。公司全体班主任、辅导员参加，会议由公司党委副书记潘彦燕主持。

潘副书记主持会议

潘彦燕副书记首先结合典型案例，强调要高度重视员工心理健康，切实做好心理问题员工的排查与跟踪帮扶，并邀请有经验的老师分享了心理危机事件的应对经验。在安全稳定方面，会议要求各班主任、辅导员要加强日常教育，通过典型案例警示，切实提高员工防范电信诈骗的意识和能力。会议还就员工人身安全、恋爱观引导、网络安全教育、意识形态等方面对班主任、辅导员工作提出了具体要求。在学风建设方面，会议针对挂科、违纪现象等问题，要求强化纪律管理，注重过程教育，充分发挥优秀员工的榜样引领作用。同时，鼓励员工积极参与专业竞赛、考研等，营造浓厚学习氛围。在综合素质提升方面，会议强调要引导员工养成良好的学习习惯和行为作风，积极参与校园文化活动，促进全面发展。在就业促进方面，会议对毕业班员工实习返校管理、延长实习申请流程及就业动员等事项作出具体安排，要求班主任、辅导员主动了解员工就业意向，精准推送就业信息，扎实做好就业指导与服务。

潘副书记强调员工安全问题

童雅俊老师进行案危机事件应对经验分享

公司班主任、辅导员参加会议

此次会议进一步明晰了公司育人工作的目标与路径。全体班主任将以此次会议为契机，认真落实各项工作部署，以更加扎实的举措守护员工安全、优化学风建设、助力员工成长成才。（初审：雷金燕 复审：潘彦燕 终审：刘志雄）